최고의 Biglaw 회사는 4일의 세계에서 3일의 사무실 의무를 선택합니다
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로펌들이 사내 정책을 강화하기 위해 경쟁하면서 대부분은 이제 주 4일 근무를 추진하고 있습니다. 하지만 소수는 변호사들에게 일주일에 3일만 사무실에 오도록 요청하는 보다 “겸손한” 접근 방식을 취하고 있습니다. 얼마나 상쾌한가. 2024년 총 수익 1,193,720,000달러를 벌어 Am Law 100에서 51위를 차지한 회사인 Arnold & Porter는 최근 2026년부터 사내 정책을 “아주 완만하게 조정”할 것이라고 발표했습니다. 이는 모든 변호사와 전문 직원이 정상 업무 기간 동안 매주 3일(화요일, 수요일, 목요일) 사
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로펌들이 사내 정책을 강화하기 위해 경쟁하면서 대부분은 이제 주 4일 근무를 추진하고 있습니다. 하지만 소수는 변호사들에게 일주일에 3일만 사무실에 오도록 요청하는 보다 “겸손한” 접근 방식을 취하고 있습니다. 얼마나 상쾌한가. 2024년 총 수익 1,193,720,000달러를 벌어 Am Law 100에서 51위를 차지한 회사인 Arnold & Porter는 최근 2026년부터 사내 정책을 “아주 완만하게 조정”할 것이라고 발표했습니다
상세 분석
. 이는 모든 변호사와 전문 직원이 정상 업무 기간 동안 매주 3일(화요일, 수요일, 목요일) 사무실에 출근해야 한다고 명시했습니다. 시간. 이 새로운 참석 명령에 따라 A&P는 추수감사절 주(11월 24~28일)와 올해 마지막 2주(2025년 12월 22일~2026년 1월 2일) 동안 전사적으로 “가상 운영 상태”를 유지하게 됩니다.
정리
이번 주에 발송되고 Above the Law가 검토한 메모의 일부로 회사의 CEO인 Sean T. Howell은 다음과 같이 말했습니다. “우리는 앞으로 한 해 동안 함께 더 많은 시간을 보내고 우리 회사를 특별하게 만드는 성공과 공동체 의식을 계속 구축해 나가기를 기대합니다.” A&O Shearman과 같은 회사를 포함하여 상당수의 Biglaw 회사가 현재 전사적으로 사무실에 4일이 필요합니다. 쿨리; 코빙턴; 데이비스 포크; Dechert (후배); DLA 파이퍼(기업 동료); 굿윈; 호건 로벨스; 라담; 폴 와이즈;
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