DocuSign의 전 CEO는 3가지 요소를 바탕으로 사람을 승진시킨다고 하는데, 아이비리그 학위는 ‘

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DocuSign의 전 CEO는 3가지 요소를 바탕으로 사람을 승진시킨다고 하는데, 아이비리그 학위는 ‘ 완벽가이드

  1. 소개
  2. 핵심 특징
  3. 상세 정보
  4. 자주 묻는 질문

DocuSign의 전 CEO는 3가지 요소를 바탕으로 사람을 승진시킨다고 하는데, 아이비리그 학위는 ‘

경제/금융 전문 정보


DocuSign의 전 CEO인 Dan Springer는 아이비리그 학위의 가치에 대해 “사람들이 위대한 일을 했다는 것이 나에게 중요합니다”라고 말했습니다. Dan Springer전 DocuSign CEO Dan Springer는 Harvard Business School에서 MBA를 졸업했습니다. Springer는 승진을 결정할 때 일류 학교의 학위는 중요하지 않다고 말했습니다. 그는 직원을 심사할 때 기술, 자아, 직업 윤리를 고려한다고 말했습니다. DocuSign의 CEO인 Dan Springer는 Harvard Busines

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DocuSign의 전 CEO인 Dan Springer는 아이비리그 학위의 가치에 대해 “사람들이 위대한 일을 했다는 것이 나에게 중요합니다”라고 말했습니다. Dan Springer전 DocuSign CEO Dan Springer는 Harvard Business School에서 MBA를 졸업했습니다. Springer는 승진을 결정할 때 일류 학교의 학위는 중요하지 않다고 말했습니다. 그는 직원을 심사할 때 기술, 자아, 직업 윤리를 고려한다고 말했습니다. DocuSign의 CEO인 Dan Springer는 Harvard Business School을 졸업했지만 아이비리그 학위를 취득하는 것이 직원들이 연례 평가에서 승진하는 데 도움이 되지 않는다고 말했습니다. Springer는 Business Insider와의 인터뷰에서 “중요한 점을 말씀드리겠습니다.

상세 분석

사람들이 훌륭한 일을 했는지가 나에게 중요합니다”라고 말했습니다. Springer는 2017년부터 2022년까지 전자 서명 회사인 DocuSign의 CEO였습니다. 4월에는 DocuSign 이사회를 떠나 계약 관리 회사인 Ironclad에 합류했습니다. Springer는 1991년 Harvard Business School에서 MBA 학위를 취득했습니다. 그 후 McKinsey에 합류하여 6년 넘게 컨설팅 회사에서 일했습니다. 그는 Business Insider에 Harvard에서의 시간을 좋아하지만 사람들의 학위에 대해 듣는 데 별로 관심이 없다고 말했습니다.

정리

“저는 ‘학위를 받은 후에 무엇을 하셨나요? 그것을 어떻게 적용했으며 어떻게 성장하고 있습니까?’에 더 관심이 있습니다.”라고 말했습니다. PromotionSpringer는 승진을 위해 사람들을 심사할 때 직원의 기술, 자존심, 일하는 정도라는 세 가지 변수를 살펴본다고 말했습니다. 이러한 변수는 그를 위해 하나의 공식으로 함께 제공됩니다. “기술, 사용하는 기술을 자존심으로 나눕니다.”라고 Springer는 말했습니다. “당신은 큰 자존심을 갖고 싶어하지 않습니다.

자주 묻는 질문

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