저는 10년 동안 초등학교를 가르쳤습니다. 다음 학부모-선생님께 물어봐야 할 내용은 다음과 같습니다

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경제/금융 전문 정보

저는 10년 동안 초등학교를 가르쳤습니다. 다음 학부모-선생님께 물어봐야 할 내용은 다음과 같습니다

저자는 학부모가 학부모-교사 컨퍼런스에서 구체적인 질문을 하면서 15분을 최대한 활용할 수 있다고 말합니다. Courtesy of Lauran Woolley저는 10년 동안 초등학교를 가르쳤고 많은 학부모-교사 컨퍼런스를 이끌었습니다. 강점, 요구 사항 및 사회적 정서적 요인에 초점을 맞추면 더 나은 발전 감각을 얻을 수 있습니다. 실행 가능한 루틴을 확립하고 지속적인 의사 소통을 하면 일년 내내 성공을 지원하는 데 도움이 될 수 있습니다. 학부모-교사 컨퍼런스는 모든 사람에게 스트레스가 될 수 있습니다. 교실에서 10년을 보낸 후

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저자는 학부모가 학부모-교사 컨퍼런스에서 구체적인 질문을 하면서 15분을 최대한 활용할 수 있다고 말합니다. Courtesy of Lauran Woolley저는 10년 동안 초등학교를 가르쳤고 많은 학부모-교사 컨퍼런스를 이끌었습니다. 강점, 요구 사항 및 사회적 정서적 요인에 초점을 맞추면 더 나은 발전 감각을 얻을 수 있습니다. 실행 가능한 루틴을 확립하고 지속적인 의사 소통을 하면 일년 내내 성공을 지원하는 데 도움이 될 수 있습니다. 학부모-교사 컨퍼런스는 모든 사람에게 스트레스가 될 수 있습니다. 교실에서 10년을 보낸 후 저는 한 아이의 학년 전체를 변화시키는 회의를 경험했고, 학생의 학습 방법보다는 시험 점수에 15분을 소모한 회의도 경험했습니다. 가장 생산적인 컨퍼런스는 결과뿐만 아니라 여정에 중점을 둡니다

상세 분석

. 가족과 교육자는 같은 팀의 양면입니다. 우리 둘 다 같은 목표를 향해 노력하고 있습니다. 즉, 귀하의 자녀에게 가장 좋은 해를 보내는 것입니다. 다음 학부모-교사 회의를 최대한 활용하는 데 도움이 되도록 대화를 시작하는 질문을 해보세요. 기본부터 시작하세요. 저는 항상 무엇이 효과가 있는지 인정함으로써 대화를 시작하려고 노력합니다.

정리

모든 부모는 자녀에 대해 긍정적인 소식을 듣고 싶어하며, 그렇게 해야 합니다. 아이의 장점에 초점을 맞추면 먼저 나머지 대화는 비난이 아닌 문제 해결로 구성됩니다. 대화의 이 부분에서 부모가 “우리 아이가 학문적으로나 사회적으로 잘하는 것 중 우리가 발전시킬 수 있는 것은 무엇입니까?”와 같은 질문을 하면 감사합니다. 또는 “어디에서 가장 적극적으로 참여하는 것 같으며, 그 이유는 무엇입니까?” 이러한 답변을 통해 무엇이 자녀에게 동기를 부여하는지 알아보고, 나중에 집에서 자녀를 볼 때 칭찬할 수 있는 구체적인 순간을 얻게 될 것입니다. 성적은 이야기의 일부일 뿐이라는 점을 기억하십시오. 부모에게 성적은 단지 스냅샷일 뿐입니다. 교사로서 나는

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