‘레이어는 멍청하다’: 바비 브라운은 너무 많은 컨설턴트를 고용하는 것을 믿지 않는다

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  1. 소개
  2. 핵심 특징
  3. 상세 정보
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‘레이어는 멍청하다’: 바비 브라운은 너무 많은 컨설턴트를 고용하는 것을 믿지 않는다

경제/금융 전문 정보


바비 브라운은 2016년 자신의 이름을 딴 브랜드를 떠나 2020년 존스 로드 뷰티(Jones Road Beauty)를 설립했습니다. 테일러 힐/필름매직바비 브라운(Taylor Hill/FilmMagic)바비 브라운은 회사에 너무 많은 관리 계층이 ‘멍청하다’고 믿는다고 말했습니다. WSJ의 CMO 협의회 서밋에서 그녀는 계층과 과잉 컨설턴트 개념을 거부했습니다. 존스 로드 뷰티는 단순성, 효율성, 창업자 주도의 의사 결정에 대한 브라운의 초점을 반영합니다. 바비 브라운이 시작하는 특권 중 하나 브라운은 자신의 이름을 딴 브랜드를

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바비 브라운은 2016년 자신의 이름을 딴 브랜드를 떠나 2020년 존스 로드 뷰티(Jones Road Beauty)를 설립했습니다. 테일러 힐/필름매직바비 브라운(Taylor Hill/FilmMagic)바비 브라운은 회사에 너무 많은 관리 계층이 ‘멍청하다’고 믿는다고 말했습니다. WSJ의 CMO 협의회 서밋에서 그녀는 계층과 과잉 컨설턴트 개념을 거부했습니다. 존스 로드 뷰티는 단순성, 효율성, 창업자 주도의 의사 결정에 대한 브라운의 초점을 반영합니다. 바비 브라운이 시작하는 특권 중 하나 브라운은 자신의 이름을 딴 브랜드를 떠난 뒤 대기업의 제약에서 ‘해방’됐다고 말했다

상세 분석

. 브라운은 그 경험에서 귀중한 교훈을 얻었다고 말했다. “레이어는 멍청하다.” “시간, 에너지, 돈을 낭비하지 않기 위해서입니다.” Brown이 1991년에 자신의 이름을 딴 브랜드를 출시했을 때 그녀는 34세였으며 회사의 모든 측면을 관리했습니다. “나는 처음에 모든 사람을 인터뷰하곤 했습니다. 모든 사람”이라고 최근 회고록 “Still Bobbi”의 발표에 대해 논의한 “Master of Scale” 팟캐스트 에피소드에서 Brown은 말했습니다.

정리

뷰티 대기업의 역동성은 변화하기 시작했고 회사에서의 시간이 끝날 무렵 브랜드는 “매우 프로세스 지향적”이 되었습니다. Brown은 회사가 확장됨에 따라 채용 결정에서 점점 더 배제되고 있다고 설명했습니다. Estée Lauder는 Business Insider의 논평 요청에 응답하지 않았습니다. 컨설턴트 및 KPI Brown이 자원과 에너지를 낭비하지 말라는 교훈 중 하나는 “컨설턴트를 많이 고용하지 않는 것”이라고 그녀는 WSJ CMO Council Summit에서 말했습니다. 그녀는 새로운 회사인 Jones Road Beauty를 설립했을 때 불필요한 레이어를 제거했다고 말했습니다

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