“나를 알아야 동료와 통한다”연구행정 스타일 진단하니, 협업 생태계 ‘탄탄’

“나는 어떤 업무 스타일일까?” 10일 오후 대전 유성구 한국화학연구원 디딤돌 플라자 4층. 출연연 행정직 100여 명이 ‘업무성향 진단 결과지’를 손에 들고 같은 유형끼리 모여 앉았다. 연구형, 주도형, 안전형, 평화형, 친절형, 규칙형 등 6가지 유형으로 나뉜 이들은 자신의 강점과 약점을 파악하고, 더 나은 협업 방법을 고민했다.같은 층 로비에서는 참가자들이 유형별로 나뉜 팀별 활동에 한창이었다. 누군가는 화이트보드 앞에서 포스트잇을 붙이며 열띤 대화를 하고, 또 다른 이들은 케이터링 테이블 곁에서 커피를 마시며 자유롭게 명함을

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